Jestem pracownikiem delegowanym do pracy za granicą. Firma, z którą mam podpisaną umowę ubezpiecza mnie, jednak nie wysłała mi karty EKUZ. Jakie konsekwencje może ponieść firma w sytuacji konieczności podjęcia przeze mnie leczenia za granicą?
Firma powinna postarać się o potwierdzenie w ZUS formularza DA1 dla pracownika delegowanego do pracy za granicą. Na jego podstawie firma powinna ubiegać się w NFZ o kartę EKUZ. Brak karty EKUZ w przypadku np. wypadku przy pracy lub innej konieczności skorzystania z wizyty lekarskiej może skończyć się koniecznością uregulowania kosztów leczenia.